Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động? Đề nghị cấp lại giấy phép lao động cần chuẩn bị hồ sơ gì? Trình tự cấp lại giấy phép lao động được quy định như thế nào?
Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về vấn đề này như sau:
Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động?
- Căn cứ Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP), các trường hợp được cấp lại giấy phép lao động gồm:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Thay đổi một trong các nội dung sau:
+ Họ và tên.
+ Quốc tịch.
+ Số hộ chiếu.
+ Địa điểm làm việc.
+ Đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Đề nghị cấp lại giấy phép lao động cần chuẩn bị hồ sơ gì?
Tại Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm đ, điểm e khoản 13, điểm a khoản 14 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP), việc đề nghị cấp lại giấy phép lao động cần chuẩn bị các hồ sơ sau:
- Thứ nhất, văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Thứ hai, 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Thứ ba, giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:
+ Trường hợp giấy phép còn hạn lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật.
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.
Lưu ý: Giấy tờ quy định về giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực trừ trường hợp giấy phép còn hạn lao động bị mất, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Trình tự cấp lại giấy phép lao động được quy định như thế nào?
- Căn cứ Điều 14 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP), trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay đã được sáp nhập vào Bộ Nội vụ và tên gọi là Bộ Nội vụ từ ngày 01/3/2025) hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nay đã được sáp nhập với Sở Y tế và lấy tên là Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em và Bảo trợ xã hội từ ngày 01/3/2025) cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động (theo Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP).
Dịch vụ Luật sư tranh tụng của Trường Minh Ngọc
>>> Xem thêm: Người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều công ty có cần nhiều giấy phép lao động không?
>>> Xem thêm: Những điểm mới về việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
Trên đây là những chia sẻ của Luật Trường Minh Ngọc về vấn đề “Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động?”. Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần được giải đáp, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:
Liên hệ qua Hotline:
- Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)
- Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)
Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc - Luật sư của bạn
Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com
*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com